(推廣)
為深化青年人才孵化項目,為廣大青年員工搭建創(chuàng)新創(chuàng)效交流平臺,3月15日,烏海供電公司團委(青工委)、企業(yè)管理部聯(lián)合舉辦“創(chuàng)意青工 創(chuàng)新筑夢”全面質(zhì)量管理成果(以下簡稱QC)交流分享活動。所屬各單位QC分管領導、青年愛好者參加活動。
活動現(xiàn)場,即將參加國際賽事的“國優(yōu)”成果《縮短小車開關觸頭拆裝時間》、代替人工進入空間狹小的電纜溝巡視光纜的機器人小車、通過語音控制查找繼電保護整定計算基礎資料的自動控制裝置“小繼”等9個創(chuàng)意獨特、實用性強、載譽而歸的QC成果依次進行了展示交流。
“可視導線清洗器電池續(xù)航能力怎么樣?”“有害氣體檢測排除裝置在實際的生產(chǎn)工作中效果如何?”“映山紅小組平均年齡只有30歲,卻已經(jīng)走向了國際,真的很厲害!”……全實物展示緊緊抓住了在場觀眾的眼球,引發(fā)了一次次關于創(chuàng)意的熱烈討論,激發(fā)了青年員工積極參與QC制作的熱情,將活動推向了高潮。
“近年來公司全面質(zhì)量管理取得了豐碩成果,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,青年是企業(yè)創(chuàng)新的主力軍,廣大青年員工要以人才培養(yǎng)工程和青年人才孵化項目為機遇,進一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力,推動成果轉(zhuǎn)化應用,敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢,讓青春智慧在賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中熠熠生輝!惫靖笨偨(jīng)理王永強在參加活動后這樣說到。
據(jù)了解,近年來,烏海供電公司堅持貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,緊密結合“四個蒙電”發(fā)展定位,以全面質(zhì)量管理和管理創(chuàng)新課題為“兩翼”,以問題為導向、以目標為牽引、以協(xié)調(diào)為抓手,搭建共建、共享創(chuàng)新平臺,尋求最新、最佳解決方案,化解生產(chǎn)經(jīng)營過程中的堵點、難點,取得了較好的活動成效,在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮著積極的“助推器”作用。近三年,公司QC成果累計獲得集團公司及自治區(qū)行協(xié)、質(zhì)協(xié)以上級別獎項65個。
(安然)
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