阿拉善公安四舉措提升表彰獎勵和典型培樹實效性

　　中新網(wǎng)內(nèi)蒙古新聞2月27日電(記者 張林虎)近年來，內(nèi)蒙古阿拉善盟公安機(jī)關(guān)結(jié)合實際，通過強(qiáng)化“四個注重”，切實提升了全盟公安機(jī)關(guān)表彰獎勵工作和先進(jìn)典型培樹的實效性和系統(tǒng)性。

　　注重規(guī)范化開展表彰獎勵

　　在開展表彰獎勵工作中，阿拉善盟各級公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照評選條件和程序，推薦候選對象必須通過“3推8審1公示”后，報上級黨組織審批。堅持表彰獎勵向一線民警輔警、基層單位傾斜，大力選樹基層一線愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、連續(xù)作戰(zhàn)的先進(jìn)典型，基層一線民警輔警表彰占比達(dá)80%以上。對涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，嚴(yán)格按照戰(zhàn)時獎勵工作有關(guān)規(guī)定開展表彰工作，最大限度精簡工作流程，積極營造戰(zhàn)時立功創(chuàng)模的良好氛圍。

　　2022年以來，先后開展表彰獎勵7次，組織送獎上崗41次，累計表彰各類成績突出集體102個、民警輔警事業(yè)編人員445名，通報表揚集體12個、個人26名。

　　注重多維度挖掘發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型

　　阿拉善盟公安機(jī)關(guān)始終堅持“實事求是、群眾公認(rèn)、與時俱進(jìn)”的原則，注重從重大專項任務(wù)中挖掘典型，從深入基層中發(fā)現(xiàn)典型，凸顯典型的時代特色和自身特點，做到特定業(yè)績與一貫表現(xiàn)相結(jié)合，實現(xiàn)典型培樹表彰符合時勢需要。先后選樹了全國、全區(qū)優(yōu)秀人民警察，全國、全區(qū)優(yōu)秀公安基層單位和執(zhí)法示范單位，全國公安機(jī)關(guān)集體一等功、“平安阿拉善建設(shè)先進(jìn)集體和個人”“北疆楷模”等一批具有時代特點的先進(jìn)集體和個人。在“平安阿拉善”微信平臺開設(shè)“典型引領(lǐng)”專欄，對典型集體和個人事跡進(jìn)行定期宣傳報道，舉行全盟公安機(jī)關(guān)先進(jìn)事跡報告會，通過紀(jì)實報告與藝術(shù)呈現(xiàn)疊加的方式，生動展現(xiàn)了阿拉善公安民警輔警的忠誠底色和為民情懷。

　　注重常態(tài)化推進(jìn)典型培育

　　結(jié)合阿拉善公安實際，制定《先進(jìn)典型培樹工作方案》，進(jìn)一步理順規(guī)范先進(jìn)培樹程序，壓實各警種部門職責(zé)，并將典型培樹工作納入各級黨組織的重要議事日程，確保先進(jìn)典型培樹各項工作落到實處。同時，按照“短期”“中期”“長期”先進(jìn)典型梯隊培育規(guī)劃，探索建立盟、旗兩級公安機(jī)關(guān)先進(jìn)典型人才庫，并計劃根據(jù)年齡、性別、立功等級、事跡類型將人才庫細(xì)分為青年民警典型庫、業(yè)務(wù)技能人員典型庫、女民警典型庫、表彰類型典型庫等4個庫。在此基礎(chǔ)上，在選拔任用方面給予傾斜，將典型納入后備干部人才庫，建立檔案，確保典型持續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2022年以來，先后有2名先進(jìn)典型民警被進(jìn)一步使用，真正將民警“典型優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為職業(yè)生涯的“發(fā)展優(yōu)勢”，引導(dǎo)全體民警勇于擔(dān)當(dāng)、爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　注重深入挖掘典型故事

　　通過加強(qiáng)盟、旗宣傳部門聯(lián)動宣傳，各單位第一時間報送視頻、圖片、文字等基礎(chǔ)素材，提煉先進(jìn)典型事跡的閃光點、感人點，緊跟時效造聲勢的同時，跟進(jìn)階段性深入采訪，有針對性地深度宣傳報道，以小見大以點帶面，發(fā)好公安聲音、講好警察故事。2022年以來，先后在人民日報、人民公安報等媒體成功推薦多個先進(jìn)典型。利用微博、微信、微電影等新媒體新載體，以更直觀、更形象的方式圍繞中國人民警察節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、“七一”等重大節(jié)點，講述公安感人故事，借勢提升典型宣傳工作傳播力。2022年以來，全盟借助“三微”等新媒體平臺發(fā)布先進(jìn)典型事跡900余條。以公安文化建設(shè)為牽引，通過在警營內(nèi)部展示先進(jìn)人物形象和宣講典型事跡，把警營打造成為傳承公安精神、塑造公安形象、涵養(yǎng)警營生態(tài)的陣地，營造學(xué)習(xí)典型、崇尚典型、爭做典型的濃厚氛圍。(完)